走进东宝区子陵铺镇中心卫生院，浓浓的廉政文化氛围扑面而来。连接着门诊部与住院部的一条朱红色的廉政文化长廊格外醒目，在此等待就诊结果的患者及家属、来来往往的医务人员，看到长廊墙上一幅幅廉政图片、廉政标语，大都会驻足停留，若有所思。

这是东宝区开展清廉医院建设工作的一个缩影。近年来，东宝区卫健局通过“党建引廉”“制度筑廉”“以教促廉”“监督护廉”，积极探索全区“清廉医院”建设的新思路、新举措。

党风正则干群和，干群和则社会稳。为加强基层医疗机构党的建设，东宝区卫健局将党建工作与卫生健康各项业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，制订印发了《关于推进清廉医院建设的实施方案》，成立工作领导小组，设立清廉医院建设办公室，将重点工作任务分解到各股室及局属单位，明确完成时限，形成“上下齐行动、层层抓落实”的工作格局。

为堵塞制度管理漏洞，该局根据《东宝区基层医疗卫生机构管理办法》《基本公共卫生服务考核和经费拨付办法》《东宝区基层医疗机构基药补偿考核办法》《家庭医生签约服务手机使用管理规定》《东宝区基层医疗卫生机构药械管理办法》五项清廉医院管理制度要求，聚焦重点岗位、关键节点开展廉政风险排查。规范重大事项决策程序，医院发展规划、“三重一大”、涉及医务人员切身利益的重要问题等事项，经由医院职工代表会议研究讨论，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，确保决策的民主性。同时，建立医德考评制度，将医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、定期考核等直接挂钩，医德医风列入高级职称评审一票否决项目。

目前，在东宝区基层医疗机构，均建立有“清廉医院建设宣传栏”“廉洁从医标识牌”“廉政文化标语”“廉洁文化长廊”“廉洁诊室”等廉政宣传阵地，起到了较好的宣传、教育、引导作用。除此之外，该区将党纪法规纳入医院党建工作、主题党日等活动，做到会前必学法、讲法和必谈体会，学法有计划、讲法有课件、体会有记录。同时，对重点岗位人员开展廉洁教育，对新入职的工作人员进行廉政谈话，建立重要岗位轮岗制度。

为确保监督护廉工作不流于形式，东宝区卫健局紧盯廉洁风险点和日常监督管理薄弱环节。通过加强重点领域关键环节监管，不定期组织专班对各医疗机构“三重一大”等重大事项及招标采购等重点工作进行监督检查，进一步完善了药品耗材及设备采购、后勤物资、工程建设、信息化建设管理等长效机制建设，有效预防和惩治了药械购销、药品配送、医院工程建设等重点环节的腐败问题。对涉及医院管理的各项权力进行梳理，编制医院管理小微权力清单，进行张贴公示，接受群众监督，做到清单之外无权力。

作者：姚少婷

稿件来源：东宝区卫生健康局